Ảnh minh họa. (Nguồn: nld.com.vn) |
Tại Khoản 9, Điều 123, Chương IX, Luật B???o hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Người hưởng lương hưu, trợ cấp b???o hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia b???o hiểm xã hội bắt buộc.
Ngoài ra, theo Khoản 3, Điều 168, Chương XII, Bộ luật Lao động 2019, đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo BHXH bắt buộc, b???o hiểm y tế, b???o hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đ??ơng với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, b???o hiểm y tế, b???o hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về BHXH, b???o hiểm y tế, b???o hiểm thất nghiệp".
Như vậy, trong trường hợp này, bà Nguyễn Thị Tâm là lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu thì không phải đóng BXHH bắt buộc. Bên cạnh đó, doanh nghiệp phải trả thêm cho bà một khoản tiền tương đ??ơng với mức doanh nghiệp đóng b???o hiểm xã hội bắt buộc, b???o hiểm y tế, b???o hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật./.
Ứng dụng chính thức giải trí ba điều ước Elf